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Anschrift | Bahnhofstraße 13, 87700 Memmingen |
Telefon | 08331 92500 |
Fax | 08331 925028 |
memmingen-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/memmingen-industrie/ |
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Anschrift | Kramerstraße 34, 87700 Memmingen |
Telefon | 08331 83690 |
Fax | 08331 836919 |
nl-078@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-memmingen_3808/ |
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Anschrift | Schäfflesmarkt 9, 86720 Nördlingen |
Telefon | 09081 272390 |
Fax | 09081 2722625 |
NL-2162@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-noerdlingen_3828/ |
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Anschrift | Meßnerstraßl 4a, 83607 Holzkirchen |
Telefon | 08024 4633817 |
d.unglaube@dupersonal.de | |
Website | https://dupersonal.de |
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Anschrift | Gewerbepark 17, 83670 Bad Heilbrunn |
Telefon | 08042 9989434 |
Website | http://www.dienstleistung-reinigungsdienst.de |
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Anschrift | Münchner Straße 17, 89073 Ulm |
Telefon | 0731 705110 |
ulm@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/ulm |
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Anschrift | Münchner Str. 17, 89073 Ulm |
Telefon | 0731 705110 |
ulm@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Kurze Straße 5, 89522 Heidenheim |
Telefon | 07321 345660 |
heidenheim@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Münsterplatz 15, 89073 Ulm |
Telefon | 0731 1404480 |
ulm@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Olgastraße 6, 89518 Heidenheim an der Brenz |
Telefon | 07321 93450 |
Fax | 07321 934545 |
ostwuerttemberg@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/heidenheim?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST059 |
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Die Gemeinde Kissing ist an die Bahnstrecke Augsburg-München angeschlossen und liegt etwa 5 km südlich von Augsburg. Zu den Sehenswürdigkeiten des Ortes zählen unter anderem die Burg und neben einer...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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