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| Anschrift | Am Borsigturm 100, 13507 Berlin |
| Telefon | 01525 4507015 |
| dbe1_osm@randstad.de | |
| Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-amazon-tegel_5857/ |
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| Anschrift | Holzhauser Str. 175, 13509 Berlin |
| Telefon | 040 380711512 |
| info@pontoonsolutions.com | |
| Website | https://www.pontoonsolutions.com/en/incountryservices/deutschland/ |
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| Anschrift | Lessingstr. 98, 13158 Berlin |
| Telefon | 030 992115911 |
| RIS-Stadler.Berlin@randstad.de | |
| Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-pankow_5046/ |
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Im Branchenbuch ortsdienst.de finden Sie Anschriften, Kontaktdaten und Öffnungszeiten von Ihrer Personalvermittlung aus der Kategorie Unternehmensbedarf in Altkalen. Sie suchen einen geeigneten Laden für Bürobedarf in Ihrer Nähe? Sie wollen den nächsten Geschäftsausstatter in Ihrer Region ausfindig machen? Sie möchten die Telefonnummer oder Faxnummer eines Lieferanten für Medizinprodukte in Altkalen erfahren? Dann nutzen Sie jetzt unsere Übersicht aus dem Branchenbuch! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Kategorien aus dem Bereich Unternehmensbedarf in Altkalen. Sie können das Gewerbe Ihrer Wahl direkt über unsere Suchfunktion ausfindig machen, oder Sie nutzen unseren Suchfilter, der Ihnen zu jeder Kategorie entsprechende Verfeinerungen zur Suche anbietet. Anhand der Einträge können Sie sich dann umfassend über passende Unternehmen in Ihrer Region Altkalen informieren. Per Klick auf den entsprechenden Eintrag gelangen Sie zur separaten Unterseite unseres Branchenbuches. Oder sind Sie gar Betreiber eines Gewerbebetriebes aus der Kategorie Unternehmensbedarf? Dann melden Sie Ihr Unternehmen jetzt in unserem Verzeichnis an! Nutzen Sie die Vorteile unseres Branchenbuches und steigern Sie damit die Präsenz Ihres Gewerbes für regionale und überregionale Kunden. Zur Registrierung geht es hier
| Anschrift | Eichborndamm 167/G55, 13403 Berlin |
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| NL-278@de.randstad.com | |
| Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-stendal-altmark_3650/ |
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| Anschrift | Gneisenaustraße 2, 39576 Stendal |
| Telefon | 03931 252980 |
| Fax | 03931 2529811 |
| stendal@die-pa.de | |
| Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/stendal |
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| Anschrift | Wohlrabedamm 7, 13629 Berlin |
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| Anschrift | Rhinowerstraße 7, 10437 Berlin |
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Personalvermittlung: verwandte Informationen, Fragen und Antworten
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Altkalen ist etwa 10 km entfernt vom Kummerower See und der Mecklenburgischen Schweiz gelegen. Ein Besuch der Marienkirche von 1244, der Holländerwindmühle und der Hünengräber im Lüchower Wald ist...
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Personalvermittlung
Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Aufgaben des Headhunters
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Anforderungen an den Personalvermittler
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Aufgabenfelder der Personalvermittlung
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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