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Anschrift | Frankenstr. 1, 18439 Stralsund |
Telefon | 03831 2787890 |
Fax | 03831 27878929 |
info@adwi.de | |
Website | http://www.adwi.de |
Anschrift | Langenstraße 66B, 18439 Stralsund |
Telefon | 03831 2039980 |
stralsund@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/stralsund?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST107 |
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Anschrift | Scheelestraße 9, 18435 Stralsund |
Telefon | 03831 2033580 |
Fax | 03831 2033588 |
stralsund@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-stralsund |
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Anschrift | Heinrich-Heine-Ring 78, 18435 Stralsund |
Telefon | 03831 283420 |
Fax | 03831 2834221 |
ines.pohlmann@alphaconsult-premium.org | |
Website | http://www.alphaconsult-premium.org |
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Anschrift | Grußdorfstr. 3a, 13507 Berlin |
Telefon | 030 22012410 |
Fax | 030 79082799 |
nl-282@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-tegel_7297/ |
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Anschrift | Lessingstr. 98, 13158 Berlin |
Telefon | 030 992115911 |
RIS-Stadler.Berlin@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-pankow_5046/ |
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Anschrift | Holzhauser Str. 175, 13509 Berlin |
Telefon | 040 380711512 |
info@pontoonsolutions.com | |
Website | https://www.pontoonsolutions.com/en/incountryservices/deutschland/ |
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Anschrift | Eichborndamm 167/G55, 13403 Berlin |
Telefon | 030 30807165 |
Website | https://www.advisedskills.com/de/ |
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Anschrift | Am Borsigturm 100, 13507 Berlin |
Telefon | 01525 4507015 |
dbe1_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-amazon-tegel_5857/ |
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Anschrift | Kissingenstraße 1, 13189 Berlin |
Telefon | 030 27994550 |
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Website | https://clg-pn.com |
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Holldorf ist ca. 3 km südlich von Burg Stargard und 9 km südlich von Neubrandenburg gelegen. Das historische Ortsbild von Ballwitz und die Feldsteinkirche Rowa sind sehr sehenswert.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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