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Anschrift | Kissingenstraße 1, 13189 Berlin |
Telefon | 030 27994550 |
info@clg-pn.com | |
Website | https://clg-pn.com |
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Anschrift | Otternbuchtstraße 35, 13599 Berlin |
Telefon | 030 3537060 |
Fax | 030 35370677 |
berlin019@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-spandau_3533/ |
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Anschrift | Heckerdamm 269, 13627 Berlin |
Telefon | 030 52649210 |
Mobil | 0171 1750197 |
socialmedia@vogelhuber.de | |
Website | http://vogelhuber.de/ |
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Anschrift | Kleinflecken 37, 24534 Neumünster |
Telefon | 04321 5598000 |
Fax | 04321 5598029 |
neumuenster@bb-personalservice.de | |
Website | https://www.bb-personalservice.de/ |
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Anschrift | Mühlenhof 3, 24534 Neumünster |
Telefon | 04321 49290 |
Fax | 04321 492999 |
NL-154@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-neumuenster_3605/ |
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Anschrift | Krokamp 35, 24539 Neumünster |
Telefon | 04321 871165 |
ris-danfoss.neumuenster@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-neumuenster-danfoss_6618/ |
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Anschrift | Pichelswerderstr. 9, 13597 Spandau |
Telefon | 030 75622173 |
TR-Akademie-Berlin-Spandau@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin/berlin-spandau |
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Anschrift | Greifenhagener Strasse 9, 10437 Berlin |
Telefon | 030 50360370 |
Fax | 030 50360371 |
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info@hr-interim-management.de | |
Website | http://hr-interim-management.de/ |
Anschrift | Am Lüner Holz 17, 21365 Adendorf |
Telefon | 0179 7431111 |
kontakt@coaching-keller.de | |
Website | https://www.coaching-keller.de/ |
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Anschrift | Wolfener Straße 36, befindet sich im econopark 32-36 | Haus U-1. Etage, 12681 Marzahn |
Telefon | 030 93441814 |
TR-Akademie-Berlin-Marzahn@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin/berlin-marzahn |
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Wie der Name schon sagt, setzt sich der Kreis Vorpommern-Rügen aus den Regionen Vorpommern und Rügen zusammen. Seit der Kreisgebietsreform in Mecklenburg-Vorpommern bilden die bisherigen Landkreise Rügen...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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