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Anschrift | Hauptstraße 27, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 62593434 |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Wildenfelser Straße 2A, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 2706790 |
zwickau@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/zwickau |
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Anschrift | Vorstadt 7, 95473 Creußen |
Telefon | 09270 4329980 |
kontakt@ao-itc.de | |
Reservierung | https://calendly.com/rentaprogrammer/15min?embed_domain=rent-a-programmer.de&embed_type=Inline&back=1&month=2023-05 |
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Anschrift | Johannisstraße 7, 04600 Altenburg |
Telefon | 03447 5129910 |
Fax | 03447 3744415 |
altenburg@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-altenburg |
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Anschrift | Mühlpforte 2, 04600 Altenburg |
Telefon | 03447 89060 |
Fax | 03447 890699 |
NL-343@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-altenburg_3673/ |
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Anschrift | Am Haupttor 1, 06237 Leuna |
Telefon | 03461 547960 |
Fax | 03461 5479620 |
leuna-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/leuna-industrie/ |
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Anschrift | Schillerstraße 17, 63667 Nidda |
Telefon | 06043 96690 |
Nidda@FARA.de | |
Website | http://www.FARA-Jobs.de |
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Anschrift | Martin-Luther-Platz 7, 97421 Schweinfurt |
Telefon | 09721 730760 |
schweinfurt@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Wolfsgasse 3, 97421 Schweinfurt |
Telefon | 09721 2921201 |
ris-fresenius.schweinfurt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schweinfurt_5502/ |
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Anschrift | Steinstr. 6, 06217 Merseburg |
Telefon | 03461 215051 |
Mobil | 0172 3504413 |
info@gfz-merseburg.de | |
Website | https://www.gfz-merseburg.de/ |
Schwarzburg ist eine Gemeinde im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt in Thüringen. Sie wurde 1071 erstmals in einer Urkunde erwähnt. Das Wahrzeichen ist das Schloss. Neben historischen Sehenswürdigkeiten...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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