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Anschrift | Ritterstr. 5, 73728 Esslingen am Neckar |
Telefon | 0711 396500 |
Fax | 0711 3965029 |
nl-073@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-esslingen_3564/ |
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Anschrift | Am Weichselgarten 5, 91058 Erlangen-Tennenlohe |
Telefon | 09131 400150 |
Fax | 09131 4001529 |
ris-siemens.erlangen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-erlangen_3845/ |
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Anschrift | Leibnizstr. 11 , 70806 Kornwestheim |
Telefon | 07154 1796100 |
information@kuglermaag.com | |
Website | http://kuglermaag.de |
Anschrift | Lilienweg 18, 73257 Köngen |
Telefon | 0163 7427072 |
info@fokusschmiede.de | |
Website | https://fokusschmiede.de |
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Anschrift | Neumeyerstraße 28 - 34, 90411 Nürnberg |
Telefon | 0911 3681030 |
Website | https://www.pluss.de/kontakt?city=N%C3%BCrnberg&utm_source=advantago&utm_medium=highlight&utm_campaign=nuernberg_cp_bus |
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Anschrift | Daimlerstraße 127, 70372 Stuttgart |
Telefon | 0711 5189690 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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stuttgart-industrial@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Johann-Kalb-Straße 1, 91052 Erlangen |
Telefon | 0171 36597547 |
Website | https://www.erlangen-toppersonal.de |
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Anschrift | Schlossstrasse 27, 89359 Kötz |
Telefon | 08221 8691 |
Mobil | 0171 6239512 |
christian.koenitzer@koenitzer.net | |
Website | http://www.koenitzer.net |
Anschrift | Industriestr. 69, 90537 Feucht |
Telefon | 09128 725464 |
ris-atotech@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-inhouse-services-feucht_3873/ |
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Anschrift | Leitzstrasse 45, 70469 Stuttgart |
Telefon | 0711 49066310 |
Alternativ-Nr | 0711 49066400 |
info@arentapersonal.de | |
Website | https://www.arentapersonal.de |
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Die Gemeinde Kreßberg ist im Landkreis Schwäbisch Hall. Kreßberg liegt an der Landesgrenze zu Bayern. Zu den Sehenswürdigkeiten gehört die Burg Hohenkressberg, die im 13. Jahrhundert von den Herren von...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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