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| Straße | Leitzstrasse 45 | |
| PLZ, Ort | 70469 Stuttgart | |
| Koordinaten | 48.8136,9.17836 | |
| KFZ-Navigation | 48.8135,9.17807 |
| Alternativ-Nr | 0711 49066400 |
| info@arentapersonal.de |
| Montag | 08:00 - 18:00 |
| Dienstag | 08:00 - 18:00 |
| Mittwoch | 08:00 - 18:00 |
| Donnerstag | 08:00 - 18:00 |
| Freitag | 08:00 - 18:00 |
| Samstag | 09:00 - 13:00 |
| Sonntag | geschlossen |
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| Gründungsjahr | 2018 |
| Stichwörter | Finanzwesen, Handwerk, Ingenieurwesen, Industrie, IT, Soziale Berufe, Büromanagement, Marketing, Akademiker, Fachkräfte, Medizinische Berufe, Vertireb, Personalvermittlung für Bewerber, Arbeitnehmerüberlassung für Bewerber, Personalvermittlung, Rekrutierung, OnSite Management, Arbeitnehmerüberlassung für Unternehmen, Outsourcing, Jobs, Stellenanzeigen, Finanzwesen Stuttgart, Handwerk Stuttgart, Ingenieurwesen Stuttgart, Industrie Stuttgart, IT Stuttgart, Soziale Berufe Stuttgart, Büromanagement Stuttgart, Marketing Stuttgart, Akademiker Stuttgart, Fachkräfte Stuttgart, Medizinische Berufe Stuttgart, Vertireb Stuttgart, Personalvermittlung für Bewerber Stuttgart, Arbeitnehmerüberlassung für Bewerber Stuttgart, Personalvermittlung Stuttgart, Rekrutierung Stuttgart, OnSite Management Stuttgart, Arbeitnehmerüberlassung für Unternehmen Stuttgart, Outsourcing Stuttgart, Jobs Stuttgart, Stellenanzeigen Stuttgart, Jobbörse Stuttgart, Stellenangebote Stuttgart, Jobbörse, Stellenangebote, Personalmanagement Stuttgart, Personalmanagement, Ingenieur Stuttgart, Ingenieur, Architekt Stuttgart, Architekt, Wirtschaftsingenieur Stuttgart, Wirtschaftsingenieur, Karriere Stuttgart, Karriere, Zeitarbeitsfirma Stuttgart, Zeitarbeitsfirma, Bauingenieur Stuttgart, Bauingenieur, Personaldienstleister Stuttgart, Personaldienstleister, Mitarbeitermotivation Stuttgart, Mitarbeitermotivation, Personalmarketing Stuttgart, Personalmarketing, Führungskraft Stuttgart, Führungskraft, Vertriebsingenieur Stuttgart, Vertriebsingenieur, Fachkraft Stuttgart, Fachkraft, Facharbeiter Stuttgart, Facharbeiter, Recruiting, Recruiting Stuttgart, Arenta |
| Spezialgebiete | Fachkräfte, Akademiker, Finanzwesen, Handwerk, Ingenieurwesen, Industrie, IT, Büromanagement, Marketing, Medizinische Berufe, Soziale Berufe, Vertireb, Personalvermittlung für Bewerber, Arbeitnehmerüberlassung für Bewerber, Personalvermittlung, Rekrutierung, OnSite Management, Arbeitnehmerüberlassung für Unternehmen, Outsourcing |
| Marken | persolog, German Personell |
| Produkte | Personalvermittlung für Bewerber, Arbeitnehmerüberlassung für Bewerber, Personalvermittlung, Rekrutierung, OnSite Management, Arbeitnehmerüberlassung für Unternehmen, Outsourcing, Stellenanzeigen, Jobs |
| Dienstleistungen | Personalvermittlung für Bewerber, Arbeitnehmerüberlassung für Bewerber, Personalvermittlung, Rekrutierung, OnSite Management, Arbeitnehmerüberlassung für Unternehmen, Outsourcing, Stellenanzeigen, Jobs |
| Verbände | BAP DGB |
| Sprachen | Deutsch, Englisch, Griechisch |
Zentral-nördlich in der baden-württembergischen Metropole ist Stuttgart-Nord gelegen. Dieser Stadtbezirk gliedert sich wiederum in 11 Stadtteile. Während der Höhenpark Killesberg zum Erholen einlädt...
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Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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