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Anschrift | Gewerbegebiet Fichtig 1, 96515 Sonneberg |
Telefon | 03675 8169711 |
ris-heinz.spechtsbrunn@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-spechtsbrunn_3853/ |
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Anschrift | Am Freiheitsplatz 22, 63450 Hanau |
Telefon | 06181 9839340 |
Alternativ-Nr | 06181 983930 |
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hanau-industrial@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Maxallee 5, 92224 Amberg |
Telefon | 09621 4982006 |
renner@event-erlebniscoaching.de | |
Website | http://www.event-erlebniscoaching.de |
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Anschrift | Römerstr. 17, 63450 Hanau |
Telefon | 06181 508390 |
Fax | 06181 5083929 |
hanau@bb-personalservice.de | |
Website | https://www.bb-personalservice.de/ |
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Anschrift | Hauptstraße 100, 74889 Sinsheim |
Telefon | 07261 144190 |
Fax | 07261 1441929 |
nl-791@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-sinsheim_3705/ |
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Anschrift | Bayernwerkstraße 18, 92245 Kümmersbruck |
Telefon | 09621 9088811 |
Fax | 09621 9088812 |
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Website | http://randstad.de/standorte/randstad-kuemmersbruck_4006/ |
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Anschrift | Backhausgasse 6, 74389 Cleebronn |
Telefon | 07135 7179310 |
info@personalvermittlungplus.de | |
Website | https://personalvermittlungplus.de |
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Anschrift | Manfred-Wörner-Straße 160, 73037 Göppingen |
Telefon | 07161 1584911 |
Fax | 07161 1584929 |
ris-kleemann.goeppingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-goeppingen_3718/ |
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Anschrift | Gründelbachstraße 10, 71691 Freiberg am Neckar |
Telefon | 07141 1411900 |
Mobil | 0162 9530763 |
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Website | https://www.komedis.de/home/ |
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Anschrift | Poststraße 51, 73033 Göppingen |
Telefon | 07161 158190 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-goeppingen-poststrasse_8467/ |
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Iphofen im Landkreis Kitzingen ist sehr durch den Weinanbau bekannt und liegt am Main sowie am Fuß des Schwanbergs. Schon 741 wurde Iphofen erstmals schriftlich genannt. Besucht werden sollten unter anderem...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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