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Anschrift | Löwenstraße 10, 73430 Aalen |
Telefon | 07361 96730 |
Fax | 07361 967369 |
nl-076@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-aalen_3566/ |
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Anschrift | Marientorgraben 13, 90402 Nürnberg |
Telefon | 0911 9290510 |
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nuernberg.arbeit@dekra.com | |
Website | http://dekra-arbeit.de |
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Anschrift | Maxfeldstraße 27a, 90409 Nürnberg |
Telefon | 0911 8012300 |
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Website | https://www.familienservice.de/web/nuernberg |
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Anschrift | Hadergasse 11, 97421 Schweinfurt |
Telefon | 09721 730660 |
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schweinfurt@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Wolfsgasse 3, 97421 Schweinfurt |
Telefon | 09721 2921201 |
ris-fresenius.schweinfurt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schweinfurt_5502/ |
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Anschrift | Neumeyerstraße 28 - 34, 90411 Nürnberg |
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Website | https://www.pluss.de/kontakt?city=N%C3%BCrnberg&utm_source=advantago&utm_medium=highlight&utm_campaign=nuernberg_cp_bus |
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Anschrift | Schäfflesmarkt 9, 86720 Nördlingen |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-noerdlingen_3828/ |
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Anschrift | Grüner Markt 14, 96047 Bamberg |
Telefon | 0951 297100 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bamberg_3622/ |
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Anschrift | Heilbronner Straße 67, 74172 Neckarsulm |
Telefon | 07132 96320 |
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Anschrift | Kapellenstraße 26 A, 96050 Bamberg |
Telefon | 0951 91728935 |
Fax | 09261 506877 |
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Website | https://www.isk-personalleasing.de |
Adelshofen liegt im mittelfränkischen Landkreis Ansbach und gehört der Verwaltungsgemeinschaft Rothenburg ob der Tauber an. Die Gemeinde besteht aus 5 Ortsteilen. Der Ort verfügt u.a. über ein reges...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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