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Anschrift | Markt 2, 07743 Jena |
Telefon | 03641 3470220 |
Fax | 03641 3470225 |
jena@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-jena |
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Anschrift | Antwerpener Straße 20, 90451 Nürnberg |
Telefon | 0911 14690610 |
kontakt@ankpersonal.de | |
Website | https://www.ankpersonal.de/ |
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Anschrift | Rathausgasse 4, 07743 Jena |
Telefon | 03641 58020 |
Fax | 03641 580299 |
Jena@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-jena_3569/ |
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Anschrift | Industriestr. 69, 90537 Feucht |
Telefon | 09128 725464 |
ris-atotech@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-inhouse-services-feucht_3873/ |
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Anschrift | Häßlerstraße 6, 99096 Erfurt |
Telefon | 0361 5514010 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Anger 47-49, 99084 Erfurt |
Telefon | 0361 654800 |
Fax | 0361 6548055 |
westthueringen@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/erfurt?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST077 |
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Anschrift | Anger 55-56, 99084 Erfurt |
Telefon | 0361 48680601 |
Fax | 0361 48680699 |
erfurt@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/erfurt |
Anschrift | Anger 13, 99084 Erfurt |
Telefon | 0361 349840 |
Fax | 0361 3498410 |
erfurt@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/erfurt-adde_ef/ |
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Anschrift | Schlösserstraße 11, 99084 Erfurt |
Telefon | 0361 6637810 |
Fax | 0361 66378119 |
erfurt@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/erfurt.html |
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Anschrift | Kaltensondheimer Straße 51, 97318 Kitzingen |
Telefon | 0177 7480064 |
info@smartservicecessay.de | |
Website | https://www.smartserviceonline.de |
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Redwitz liegt im Landkreis Lichtenfels in Bayern. Die Gemeinde, die 1248 erstmals in einer Urkunde erwähnt wurde, befindet sich zwischen der Kreisstadt und der Stadt Kronach. Sehenswert ist die Pfarrkirche...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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