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Anschrift | Philippstraße 13, 82377 Penzberg |
Telefon | 08856 6088617 |
penzberg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/penzberg-adde_penz/ |
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Anschrift | Innstraße 40, 83022 Rosenheim |
Telefon | 08031 2905710 |
Website | https://www.adecco.de/standorte/rosenheim-adde_ro/ |
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Anschrift | Am Oberfeld 23, 83026 Rosenheim |
Telefon | 08031 400660 |
rosenheim@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/rosenheim |
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Anschrift | Holzhofstraße 1A, 82362 Weilheim in Oberbayern |
Telefon | 0881 9247030 |
Fax | 0881 9247055 |
oberland@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/weilheim?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST047 |
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Anschrift | Holzhofstraße 19, 82362 Weilheim i. OB |
Telefon | 0881 41859911 |
Fax | 0881 41859929 |
weilheim2013@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-weilheim_3814/ |
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Anschrift | Engelschalkstraße 1, 86316 Friedberg |
Telefon | 01525 4505256 |
ris-federal.mogul.augsburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-friedberg_8121/ |
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Anschrift | Prager Straße 1, 84478 Waldkraiburg |
Telefon | 08671 92710 |
Fax | 08671 927122 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/waldkraiburg-adde_mue1/ |
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Anschrift | Eglfinger Straße 6, 82449 Uffing am Staffelsee |
Telefon | 0175 3498125 |
info@stellenmarkt-me.de |
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Anschrift | Bernsteinstraße 19B, 84032 Altdorf |
Telefon | 0871 966884510 |
info@lotus-personalservice.de | |
Website | https://lotus-personalservice.de/ |
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Anschrift | Sophie-Ressl-Weg 3, 84034 Landshut |
Telefon | 08773 7077270 |
info@leuchtkraft-event.de | |
Website | http://lkvt.de |
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Dieser Stadtbezirk im östlichen München gliedert sich in die Unterbezirke Messestadt Riem, Am Moosfeld, Riem, Gartenstadt Trudering, Kirchtrudering, Neutrudering, Straßtrudering und Waldtrudering. Das...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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