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Anschrift | Goethestraße 24, 72770 Reutlingen |
Telefon | 07121 159360 |
Website | https://www.lauter-personalexperten.de/ |
Anschrift | Ika-Freudenberg-Strasse 64, 81829 München |
Telefon | 089 99229288 |
Mobil | 0160 90222666 |
info@alphaomega-eu-recruiting.com | |
Website | https://www.alphaomega-eu-recruiting.com/ |
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Anschrift | Werner-Eckert-Straße 9, 81829 München |
Telefon | 089 14367520 |
kontakt@sspmedia.de | |
Website | http://sspmedia.de |
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Anschrift | Aspenhaustr. 15, 72770 Betzingen |
Telefon | 07121 9393131 |
ris-ret.reutlingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-reutlingen-aspenhaustrasse_3865/ |
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Anschrift | Von-Erckert-Straße 70, 81827 München |
Telefon | 0171 6314148 |
Website | https://www.personnal-consultants.com/ |
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Anschrift | Baslerstrasse 60, 08048 Zürich |
Telefon | 04451 18686 |
Fax | 04451 18699 |
Website | https://www.gulp.ch/de-ch/ueber-gulp/standorte/zuerich |
Anschrift | Kleeweg 8, 72622 Nürtingen |
Telefon | 0160 1151976 |
Alternativ-Nr | 0160 1151976 |
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Herbert.Hauser@Retail-Helden.de | |
Website | https://www.retail-helden.de/ |
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Anschrift | Heerstr.13, 72766 Reutlingen |
Telefon | 07127 9483680 |
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Anschrift | Olympiastraße 2a, 85622 Feldkirchen |
Telefon | 089 43737259 |
info@ssz-beratung.de | |
Website | http://ssz-beratung.de |
Anschrift | Manfred-Wörner-Straße 160, 73037 Göppingen |
Telefon | 07161 1584911 |
Fax | 07161 1584929 |
ris-kleemann.goeppingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-goeppingen_3718/ |
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Immenstadt im Allgäu liegt im Landkreis Oberallgäu am Großen Alpsee an der Konstanzer Ach. 1275 schon wurde Immenstadt zur Stadt erhoben. Bemerkenswerte Bauwerke prägen das Stadtbild, so die...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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