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Anschrift | Engelschalkstraße 1, 86316 Friedberg |
Telefon | 01525 4505256 |
ris-federal.mogul.augsburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-friedberg_8121/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Berliner Straße 1, 84137 Vilsbiburg |
Telefon | 01520 9733495 |
info@albireinigung.de | |
Website | http://www.albireinigung.de |
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Anschrift | Ladehofstr. 30, 93049 Regensburg |
Telefon | 0941 586910 |
Fax | 0941 5869198 |
nl-084@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-regensburg_3570/ |
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Anschrift | Bretonischer Ring 18, 85630 Grasbrunn |
Telefon | 089 66682201 |
info@violetta-schroeer.de | |
Website | https://office-schroeer.de |
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Anschrift | St.-Wolfgang-Straße 11, 86405 Meitingen |
Telefon | 08271 814080 |
Fax | 08271 8140829 |
RIS-SGL-Carbon.Meitingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-meitingen_3748/ |
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Anschrift | Maximilianstraße 14, 93055 Regensburg |
Telefon | 0941 5993850 |
regensburg@experts.jobs |
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Anschrift | Parkstraße 17, 86462 Langweid am Lech |
Telefon | 01514 3494552 |
info@agentur-horvat.de | |
Website | https://www.personalvermittlung-deutschland.de/ |
Anschrift | Prinz-Ludwig-Straße 11, 93055 Regensburg |
Telefon | 0941 2978640 |
regensburg@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/regensburg |
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Anschrift | Berliner Allee 28C, 86153 Augsburg |
Telefon | 0821 509910 |
Fax | 0821 5099150 |
zentrale@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/augsburg/zentrale |
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Anschrift | Provinostraße 52, B1, Martini-Park, 86153 Augsburg |
Telefon | 0821 4398660 |
augsburg@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/augsburg |
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Wolnzach im Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm liegt in der Halletau und fand im Jahr 756 seine erste schriftliche Erwähnung. Wolnzach ist sehr bekannt als Standort des Hopfenforschungszentrums Hüll sowie...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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