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Anschrift | Steinbockstraße 38, 85368 Moosburg a.d. Isar |
Telefon | 08761 7409101 |
Fax | 08761 7409929 |
RIS-Jungheinrich.Moosburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-moosburg_3898/ |
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Anschrift | Hirschenstraße 33, Eingang Mathildenstr., 90762 Fürth |
Telefon | 0911 95323377 |
Fax | 0911 95323379 |
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info@schaefer-personal.com | |
Website | http://schaefer-personal.com/ |
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Anschrift | Am Weichselgarten 5, 91058 Erlangen-Tennenlohe |
Telefon | 09131 400150 |
Fax | 09131 4001529 |
ris-siemens.erlangen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-erlangen_3845/ |
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Anschrift | Johann-Kalb-Straße 1, 91052 Erlangen |
Telefon | 0171 36597547 |
Website | https://www.erlangen-toppersonal.de |
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Anschrift | Berliner Straße 1, 84137 Vilsbiburg |
Telefon | 01520 9733495 |
info@albireinigung.de | |
Website | http://www.albireinigung.de |
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Anschrift | Jahnstraße 10, 95444 Bayreuth |
Telefon | 0921 789830 |
Fax | 0921 7898319 |
NL-261@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bayreuth_3644/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 15, 95444 Bayreuth |
Telefon | 0921 7898320 |
ris-amazon.bayreuth@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-bayreuth_5365/ |
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Anschrift | Friedrich-von-Schiller-Str. 1, 95444 Bayreuth |
Telefon | 0921 1503980 |
Fax | 0921 1503985 |
info@khgmbh.com | |
Website | https://www.khgmbh.com/ |
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Anschrift | Friedrich-von-Schiller-Straße 35, 95444 Bayreuth |
Telefon | 0921 1512430 |
bayreuth@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/bayreuth |
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Anschrift | Am Anger 2, 91052 Erlangen |
Telefon | 09131 403120 |
erlangen@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Teublitz im Landkreis Schwandorf liegt in der mittelren Oberpfalz, ca. 29km entfernt von Regensburg am östlichen Ufer der Naab. Erstmals wurde Teublitz im Jahre 1230 urkundlch erwähnt und gliedert sich...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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