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Anschrift | Industriestr. 69, 90537 Feucht |
Telefon | 09128 725464 |
ris-atotech@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-inhouse-services-feucht_3873/ |
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Anschrift | Umbertshausener Weg 7, 93333 Neustadt an der Donau |
Telefon | 0841 935990 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/neustadt-an-der-donau-adde_keh1/ |
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Anschrift | Kulmbacher Str. 12, 95502 Himmelkron |
Telefon | 09273 9989101 |
ris-mannundhummel.himmelkron@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-inhouse-services-himmelkron |
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Anschrift | Sieboldstraße 19, 90411 Nürnberg |
Telefon | 0911 95262557 |
conti-nbg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/nurnberg-adde_n7/ |
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Anschrift | Neumeyerstraße 28 - 34, 90411 Nürnberg |
Telefon | 0911 3681030 |
Website | https://www.pluss.de/kontakt?city=N%C3%BCrnberg&utm_source=advantago&utm_medium=highlight&utm_campaign=nuernberg_cp_bus |
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Anschrift | Siemensstraße 24, 84030 Landshut |
Telefon | 0871 821890 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/landshut-adde_la3/ |
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Anschrift | Äußere Sulzbacher Str. 16, 90489 Nürnberg |
Telefon | 0911 21520050 |
Fax | 0911 21520055 |
is-nuernberg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/nurnberg-adde_n/ |
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Anschrift | Marienbergstr. 82, 90411 Nürnberg |
Telefon | 0911 980760 |
nuernberg@experts.jobs |
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Anschrift | Äußere Cramer-Klett-Straße 21, 90489 Nürnberg |
Telefon | 0911 216480 |
nuernberg@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Marienbergstraße 94, 90411 Nürnberg |
Telefon | 0911 641380 |
nuernberg-city@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/nuernberg-city |
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Winklarn im Landkreis Schwandorf liegt in der Region Obrpfalz-Nord und fand im Jahr 1270 seine erste schriftliche Erwähnung. Bekannt ist Winklarn insbesondere durch die Heimatfeste sowie das gräfliche...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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