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Anschrift | Berliner Straße 23, 1. OG, 03046 Cottbus |
Telefon | 0163 0811269 |
j.weinert@mitnorm.com | |
Website | https://mitnorm.de/vertriebsbueros/cottbus/ |
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Anschrift | Albert-Kuntz-Straße 5, 04808 Wurzen |
Telefon | 03425 89090 |
Fax | 03425 816340 |
wurzen@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/wurzen |
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Anschrift | Heinz-Gries-Straße 1, 04808 Wurzen |
Telefon | 03425 999990 |
Fax | 03425 9999929 |
ris-wurzener-dauerbackwaren@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wurzen_3806/ |
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Anschrift | Burgstraße 10, 03046 Cottbus |
Telefon | 0355 380220 |
Fax | 0355 3802219 |
nl-290@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-cottbus_3655/ |
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Anschrift | Mühlenstraße 42, 03046 Cottbus |
Telefon | 0355 493600 |
Fax | 0355 4936020 |
cottbus@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/cottbus-adde_cb1/ |
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Anschrift | Fabrikstraße 2, 01796 Pirna |
Telefon | 03501 4404640 |
ris-eissmann.pirna@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-eissmann-pirna_7335/ |
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Anschrift | Hohnstädter-Straße 2, 04668 Grimma |
Telefon | 03437 92526 |
Fax | 03437 925279 |
grimma@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/grimma-adde_grm/ |
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Anschrift | Markt 24/25, 04668 Grimma |
Telefon | 03437 760060 |
Fax | 03437 760079 |
NL-254@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-grimma_3640/ |
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Anschrift | Breite Straße 4, 01796 Pirna |
Telefon | 03501 468200 |
Fax | 03501 4682029 |
pirna@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-pirna_3708/ |
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Anschrift | Hornstraße 15, 09599 Freiberg |
Telefon | 03731 6929603 |
kontakt@ap-management.info | |
Website | https://ap-management.info/ |
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Hohen Leipisch im Landkreis Elbe-Elster liegt im Naturpark Niederlausitzer Heidelandschaft, nahe der Schwarzen Elster. Das Gebiet um Hohenleipisch zählt zur größten Streuobstregion Brandenburgs...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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