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Anschrift | Wuhlheide 232A, 12459 Berlin |
Telefon | 030 921069070 |
Website | https://socialnatives.de/berlin/ |
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Anschrift | Am Borsigturm 100, 13507 Berlin |
Telefon | 01525 4507015 |
dbe1_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-amazon-tegel_5857/ |
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Anschrift | Grußdorfstr. 3a, 13507 Berlin |
Telefon | 030 22012410 |
Fax | 030 79082799 |
nl-282@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-tegel_7297/ |
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Anschrift | Benzstraße 7A, 14482 Potsdam |
Telefon | 0331 5503720 |
Fax | 0331 55037219 |
potsdam@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/potsdam |
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Anschrift | Wohlrabedamm 7, 13629 Berlin |
Telefon | 01523 8235345 |
Website | https://berlin-majorel.career.softgarden.de |
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Anschrift | Holzhauser Str. 175, 13509 Berlin |
Telefon | 040 380711512 |
info@pontoonsolutions.com | |
Website | https://www.pontoonsolutions.com/en/incountryservices/deutschland/ |
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Anschrift | Eichborndamm 167/G55, 13403 Berlin |
Telefon | 030 30807165 |
Website | https://www.advisedskills.com/de/ |
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Anschrift | Zehntwerderweg 170, 13469 Berlin |
Telefon | 030 89639824 |
info@pfdienstleistungen.de | |
Website | http://pfdienstleistungen.de |
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Anschrift | Joachim-Friedrich-Str. 37, 10711 Berlin |
Telefon | 030 22059639 |
anfrage@mundmvermittlung.de | |
Website | https://mundmvermittlung.de |
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Anschrift | Lessingstr. 98, 13158 Berlin |
Telefon | 030 992115911 |
RIS-Stadler.Berlin@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-pankow_5046/ |
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Paulinenaue liegt auf einer Talsandinsel im Havelländischen Luch. Besichtigt werden sollten unter anderem das historische Bahnhofsgebäude, die Gutsanlage, das Schloss in Selbelang und die Nikolaikirche in...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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