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Anschrift | Bernauer Straße 39, 16515 Oranienburg |
Telefon | 03301 206120 |
Fax | 03301 2061229 |
NL-397@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-oranienburg_3683/ |
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Anschrift | August-Thyssen-Straße 1, 14974 Ludwigsfelde |
Telefon | 03378 5158460 |
ris-gestamp.ludwigsfelde@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-ludwigsfelde-industriepark-ost_10816/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Potsdamer Str. 33, 14974 Ludwigsfelde |
Telefon | 03378 888960 |
Fax | 03378 8889629 |
nl-136@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ludwigsfelde_3680/ |
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Anschrift | Rosa-Luxemburg-Straße 57, 16727 Velten |
Telefon | 03304 20083 |
Fax | 03304 200840 |
velten@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/velten |
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Anschrift | Benzstraße 7A, 14482 Potsdam |
Telefon | 0331 5503720 |
Fax | 0331 55037219 |
potsdam@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/potsdam |
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Anschrift | Wuhlheide 232A, 12459 Berlin |
Telefon | 030 921069070 |
Website | https://socialnatives.de/berlin/ |
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Anschrift | Dr.-Wilhelm-Külz-Str. 40, 17291 Prenzlau |
Telefon | 03984 7091011 |
nl-382@randstad.de | |
Website | http://www.randstad.de/standorte/randstad-prenzlau_4633/ |
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Anschrift | Charlottenstraße 40, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 2337860 |
Fax | 0331 2337888 |
potsdam@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/potsdam-adde_p/ |
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Anschrift | Berliner Straße 23, 1. OG, 03046 Cottbus |
Telefon | 0163 0811269 |
j.weinert@mitnorm.com | |
Website | https://mitnorm.de/vertriebsbueros/cottbus/ |
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Anschrift | Lindenstraße 50, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 9008880 |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-potsdam |
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Gusow-Platkow im Landkreis Märkisch-Oderland gliedert sich in die beiden Ortteile Platkow und Gusow. Das Ortsbild ist geprägt durch das Schloss Gusow, welches ein Museum beherbergt.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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