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Anschrift | Waldstraße 12, 12621 Berlin |
Telefon | 01523 7315502 |
Website | https://coredigital-gmbh.de |
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Anschrift | Am Amtshaus 2b, 16341 Zepernick |
Telefon | 030 9439440 |
Fax | 030 94394430 |
Website | http://www.remarmanagement.de/ |
Anschrift | Heegermühler Straße 64, 16225 Eberswalde |
Telefon | 03334 3820710 |
Fax | 03334 38207129 |
NL-828@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-eberswalde_3710/ |
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Anschrift | Landsberger Allee 277, 13055 Berlin |
Telefon | 030 9798050 |
Fax | 030 97980599 |
nl-091@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-lichtenberg_3810/ |
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Anschrift | Bergstraße 1, 16225 Eberswalde |
Telefon | 03334 360347 |
Fax | 03334 360347 |
Anschrift | Bergstraße 1, 16225 Eberswalde |
Telefon | 03334 360347 |
Fax | 03334 360347 |
Anschrift | Bornitzstraße 73-75, 10365 Berlin |
Telefon | 030 8140052300 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.abs-group.de/Standorte |
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Anschrift | Adlergestell 550, 12527 Berlin |
Telefon | 01575 3598181 |
info@ssteinhauer.de | |
Website | http://unternehmensberatung-steinhauer.de |
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Anschrift | Dörpfeldstraße 11, 12489 Berlin |
Telefon | 030 43974330 |
nl-2118@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-adlershof_8071/ |
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Anschrift | Wagner-Régeny-Straße 12, Hauptverwaltung, 12489 Berlin |
Telefon | 030 2839910 |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
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Oberbarnim im Landkreis Märkisch-Oderland entstand 2001 aus dem Zusammenschluss der Gemeinden Bollersdorf, Klosterdorf und Grunow. Bollersdorf wurde schon 1375 erstmals urkundlich erwähnt und bietet eine...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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