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Anschrift | Flügelweg 20, 01157 Dresden |
Telefon | 0351 46448680 |
info@ts-personaldienstleistung.de | |
Website | https://www.ts-personaldienstleistung.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Hertha-Lindner-Straße 10, 01067 Dresden |
Telefon | 0351 440050 |
Fax | 0351 4400555 |
dresden@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/dresden?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST018 |
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Anschrift | An der Kreuzkirche 6, 01067 Dresden |
Telefon | 0351 491730 |
Fax | 0351 4917329 |
dresden@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/dresden-adde_dd/ |
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Anschrift | Altmarkt 10 B, 01067 Dresden |
Telefon | 0351 8134050 |
dresden@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Altmarkt 10c, 01067 Dresden |
Telefon | 0351 491730 |
dresden@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/dresden-adde_dd/ |
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Anschrift | An der Kreuzkirche 6, 01067 Dresden |
Telefon | 0351 439100 |
Fax | 0351 4391082 |
dresden@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/dresden-industrie/ |
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Anschrift | Dr.-Külz-Ring 15, 01067 Dresden |
Telefon | 0351 866920 |
Fax | 0351 8669299 |
dresden@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dresden_3527/ |
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Anschrift | Waisenhausstraße 8, 01067 Dresden |
Telefon | 0351 48522000 |
dresden@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/dresden |
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Anschrift | Wiener Platz 6, 01069 Dresden |
Telefon | 0351 2109270 |
dresden@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/dresden |
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Anschrift | Ludwig-Hartmann-Straße 40, 01277 Dresden |
Telefon | 0351 20259210 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Kroppen befindet sich nahe der Landesgrenze zu Sachsen, ca. 40km nördlich von Dresden. Sehr sehenswert ist die Parkanlage, welche von Eduard Petzold konzipiert wurde.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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