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Anschrift | Liebknechtstr. 33, 39108 Magdeburg |
Telefon | 0391 50547890 |
Website | https://elbconcept.de/ |
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Anschrift | Bornitzstraße 73-75, 10365 Berlin |
Telefon | 030 8140052300 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.abs-group.de/Standorte |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Sonnenallee 194, 12059 Berlin |
Telefon | 01520 4877772 |
Website | https://www.safekeep-security.de |
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Anschrift | Berliner Straße 25, 16321 Bernau |
Telefon | 03338 703809 |
Fax | 03338 703811 |
Anschrift | Börnicker Chaussee 1-2, 16321 Bernau |
Telefon | 03338 7095951 |
Fax | 03338 7095962 |
Website | http://www.personalmanagement-groth.de/ |
Anschrift | Halberstädter Str. 55, 39112 Magdeburg |
Telefon | 0391 609250 |
Fax | 0391 6092519 |
NL-279@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-magdeburg_3651/ |
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Anschrift | Potsdamer Str. 33, 14974 Ludwigsfelde |
Telefon | 03378 888960 |
Fax | 03378 8889629 |
nl-136@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ludwigsfelde_3680/ |
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Anschrift | Ellerried 3, 19061 Schwerin |
Telefon | 0385 20737977 |
Fax | 0385 20735804 |
muehlhausen@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/schwerin?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST126 |
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Anschrift | Feldstr. 6, 16356 Ahrensfelde |
Telefon | 030 9369740 |
Anschrift | Werderstraße 125, 19055 Schwerin |
Telefon | 0385 4400090 |
Fax | 0385 44000911 |
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info@peod-personalservice.de | |
Website | http://www.peod.de |
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Breddin im Landkreis Ostprignitz-Ruppin gehört dem Amt Neustadt (Dosse) an und soll wendischen Ursprungs sein. Die Stiftungsurkunde der sehr schönen Feldsteinkirche stammt aus dem Jahr 1273. Der Breddiner...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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