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Anschrift | Brodschrangen 1-5, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 76795170 |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Luruper Chaussee 125, Haus 08, 22607 Hamburg |
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jh@strategyadvisors.de | |
Website | https://www.strategyadvisors.de |
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Anschrift | Dienerreihe 2 / Alter Wandrahm 9-11, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 3254230 |
Fax | 040 32542323 |
Website | https://www.accenture.com/de-de/about/company/about-germany |
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Anschrift | Hovestr. 50, 20539 Hamburg |
Telefon | 040 696322711 |
ris-aurubis.hamburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-veddel_3867/ |
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Anschrift | Schauenburgerstraße 35, 20095 Hamburg |
Telefon | 040 41919274 |
Fax | 040 41919275 |
hamburg@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-hamburg |
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Telefon | 040 41919274 |
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Anschrift | Domstraße 15, 20095 Hamburg |
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Anschrift | Neuer Wall 40, 20354 Hamburg |
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Anschrift | Hohe Bleichen 8, 20354 Hamburg |
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Zwischen Marsch und Geest, im Südwesten Hamburgs, befindet sich der Harburger Stadtteil Hausbruch. Die Kirchen in Hausbruch sind architektonisch sehr interessant – nicht nur für Kunsthistoriker...
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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