Aktuelle Adressen, Kontakte, Öffnungszeiten und Telefonnummern von Ämtern, Behörden, Gewerben. Angebote aus Freizeit, Kultur, Tourismus, Sport, Verein uvm.!
alle Ämter und Behörden in Ihrem Ort | |
regionale und saisonale Events/Veranstaltungen | |
Kleinanzeigen, Tickets, Hotels, Verbraucherzentrale | |
Topaktuelle Listung von TÜV, DEKRA, Zulassungsstelle | |
neueste Trends: Biobauern und Biohöfe in Ihrer Umgebung |
Suche verfeinern: PersonalberatungPersonalvermittlungUnternehmensberatung | Sind Sie schon vertreten? Erstellen Sie jetzt Ihren persönlichen Firmeneintrag! Kostenloser Branchenbucheintrag |
Anschrift | Höhenstraße 2, 65549 Limburg |
Telefon | 06431 4957831 |
ris-sodastream@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-limburg-hoehenstrasse_3909/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Schiede 13, 65549 Limburg an der Lahn |
Telefon | 06431 59020 |
Fax | 06431 590220 |
info@forum-k-gmbh.de | |
Website | https://forum-k-gmbh.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Parkstraße 14-16, 65549 Limburg a.d. Lahn |
Telefon | 06431 21860 |
Fax | 06431 218699 |
nl-142@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-limburg_3602/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Boschstraße 16, 56457 Westerburg |
Telefon | 02663 9459996 |
nl-1701@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-westerburg_3854/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Berliner Straße 43, 35614 Aßlar |
Telefon | 06424 303791 |
ris-pfeiffer.vacuum@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-asslar_7802/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Am Magna Park 6, 35510 Butzbach |
Telefon | 06033 9769211 |
Fax | 06033 9769229 |
IS-UPS.Butzbach@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-butzbach_3791/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Meynardweg 14, 35745 Herborn |
Telefon | 02772 996990 |
nl-320@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-herborn_3846/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Louisenstraße 63 a, 61348 Bad Homburg vor der Höhe |
Telefon | 06172 5937525 |
team@jp-social.de | |
Website | https://jp-social.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Konrad-Adenauer-Straße 15, 35440 Linden |
Telefon | 06403 9791510 |
linden@dornseifer-personal.de | |
Website | http://www.dornseifer-personal.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Stellenangebote |
Anschrift | Sonnenberger Str. 20B, 65193 Wiesbaden |
Telefon | 0611 9491570017 |
Fax | 0611 9491570018 |
1 weitere Rufnummer anzeigen | |
kontakt@nazirizadeh.de | |
Website | http://www.nazirizadeh.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Villmar im Lahntal ist vor allem für die Produktion des Lahnmarmors bekannt. Der Ort im Landkreis Limburg-Weilburg ist geprägt durch die St. Peter und Paul-Kirche aus dem 17. Jahrhundert, das Museum...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
|