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Anschrift | Donnersbergring 22, 64295 Darmstadt |
Telefon | 06151 493580 |
darmstadt@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Otto-Röhm-Str. 2-4, 64331 Weiterstadt |
Telefon | 069 95179988 |
ADECCO_Recruiting-Center@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/weiterstadt-adde_da5/ |
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Anschrift | Europaplatz 2, 64293 Darmstadt |
Telefon | 06151 177350 |
Fax | 06151 1773510 |
darmstadt@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/darmstadt-office/ |
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Anschrift | Heinrich-Hertz-Straße 6, 64295 Darmstadt |
Telefon | 06151 7877805 |
einkaufsagentur@proton.me | |
Website | https://einkaufsagentur.com/ |
Anschrift | Am Magna Park 6, 35510 Butzbach |
Telefon | 06033 9769211 |
Fax | 06033 9769229 |
IS-UPS.Butzbach@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-butzbach_3791/ |
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Anschrift | Otto-Hesse-Straße 19, Gebäude T8, 64293 Darmstadt |
Telefon | 06151 493070 |
Fax | 06151 4930729 |
ris-dtag.darmstadt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/standorte/randstad-darmstadt-otto-hesse-strasse_3737/ |
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Anschrift | Otto-Hesse-Straße 19, 64293 Darmstadt |
Telefon | 06151 906990 |
info@os4w.de | |
Website | https://outsourcing4work.de |
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Anschrift | Konrad-Adenauer-Straße 15, 35440 Linden |
Telefon | 06403 9791510 |
linden@dornseifer-personal.de | |
Website | http://www.dornseifer-personal.de/ |
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Anschrift | Kaltensondheimer Straße 51, 97318 Kitzingen |
Telefon | 0177 7480064 |
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Website | https://www.smartserviceonline.de |
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Anschrift | Dr.-Rudolf-Kellermann-Str. 2, 35315 Homberg Ohm |
Telefon | 01525 4505963 |
ris-kamax.homberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-homberg_5526/ |
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Jossgrund liegt am Oberlauf des Flusses Jossa im Main-Kinzig-Kreis. Besichtigt werden sollten unter anderem die Kirche Lettgenbrunn, der Dom an der Jossa und der Beilstein.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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