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Personalvermittlung in Dreieich im Branchenbuch


STROH Handwerker - Agentur im Branchenbuch Dreieich

Fahrgasse 25, 63303 Dreieich


06103 84660

https://handwerker-agentur.com/


Der Gewerbeeintrag STROH Handwerker - Agentur in Dreieich ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung, Bauausführung, Bauunternehmen, Elektriker, Fliesenleger, Büroservice.

STROH Handwerker - Agentur

Jetzt passende Handwerker finden

Die Handwerker-Agentur bietet Ihnen flexible, kompetente und zuverlässige Handwerker aus der Region. Alle Handwerker-Dienstleistungen rund um Ihr Haus und Garten.

Alle Handwerksbetriebe, die mit uns zusammenarbeiten, kennen wir persönlich. Das heißt wir kennen ihre Stärken und setzen sie zielgerichtet ein.

Das ermöglicht eine optimale Planung und zielgerechte Ausführung in den unterschiedlichsten Bereichen auf hohem Qualitätslevel. Dadurch gewährleisten wir Transparenz, Qualität, Termin- und Kostensicherheit.

Der Prozess ist kostenfrei und unabhängig von Herstellern und Unternehmen. Einen Auszug der verschiedenen Gewerke sowie deren Tätigkeiten finden Sie unter der Rubrik „Branchen“.

Anschrift

StraßeFahrgasse 25
PLZ, Ort63303 Dreieich
Koordinaten50,8.71405
KFZ-Navigation50.0001,8.71404

Weitere Kontaktdaten


Öffnungszeiten

Montag08:00 - 17:00
Dienstag08:00 - 17:00
Mittwoch08:00 - 17:00
Donnerstag08:00 - 17:00
Freitag08:00 - 15:30
Samstaggeschlossen
Sonntaggeschlossen

Weitere Informationen

DienstleistungenKontakt zu zuverlässigen Handwerkern, Vermittlung von Handwerkern, Gewerken und Partnern
SprachenDeutsch

Bildergalerie

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Personalvermittlung

Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.

Aufgaben des Headhunters

Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.

Anforderungen an den Personalvermittler

Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.

Aufgabenfelder der Personalvermittlung

Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.

Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler

Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.

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