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Anschrift | Ernst-Leitz-Straße 5, 35394 Gießen |
Telefon | 01590 6227266 |
info@provivo-pflege.de | |
Website | http://provivo-pflege.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Bruchstraße 2, 57462 Olpe |
Telefon | 02761 5357150 |
info@merzwork-group.com | |
Website | https://merzwork-group.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Berliner Straße 43, 35614 Aßlar |
Telefon | 06424 303791 |
ris-pfeiffer.vacuum@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-asslar_7802/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Eisenstr. 2, 57482 Wenden |
Telefon | 01525 4506640 |
dnx3_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wenden_6603/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Industriepark Edelburg, 58675 Hemer |
Telefon | 02372 932586 |
hemer@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/hemer-adde_mkk2/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Unnaer Straße 24, 58706 Menden (Sauerland) |
Telefon | 02373 7607520 |
Fax | 02373 7607529 |
menden@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/menden-adde_mn1/ |
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Anschrift | Schanzenfeldstraße 12, 35578 Wetzlar |
Telefon | 06441 309820 |
Fax | 06441 3098299 |
giessen@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/giessen |
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Anschrift | Konrad-Adenauer-Straße 15, 35440 Linden |
Telefon | 06403 9791510 |
linden@dornseifer-personal.de | |
Website | http://www.dornseifer-personal.de/ |
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Anschrift | Hauptstrasse 79, 33378 Rheda-Wiedenbrück |
Telefon | 05242 9705960 |
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Website | https://www.hk-personalconsulting.de/index.php/impressum |
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Anschrift | Tuchmacherweg 8, 37079 Göttingen |
Telefon | 0551 4956650 |
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Dieser Landkreis im Regierungsbezirk Kassel befindet im nordwestlichen Teil Hessens. Flächenmäßig ist der Landkreis Waldeck-Frankenberg der größte hessische Landkreis. Erg gliedert sich in die Städte...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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