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Personalvermittlung in Rheda-Wiedenbrück im Branchenbuch


HK Personalconsulting UG (haftungsbeschränkt) im Branchenbuch Rheda-Wiedenbrück

Hauptstrasse 79, 33378 Rheda-Wiedenbrück


05242 9705960


Der Gewerbeeintrag HK Personalconsulting UG (haftungsbeschränkt) in Rheda-Wiedenbrück ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung.

HK Personalconsulting UG (haftungsbeschränkt)

Wir sind ein junges, dynamisches und erfahrenes Unternehmen aus Gütersloh, dass sich auf die Arbeitnehmerüberlassung sowie die Personalvermittlung in und um Rheda-Wiedenbrück spezialisiert hat.

Anschrift

StraßeHauptstrasse 79
PLZ, Ort33378 Rheda-Wiedenbrück
Koordinaten51.8393,8.30001
KFZ-Navigation51.8394,8.30033

Weitere Kontaktdaten


Öffnungszeiten

Montag09:00 - 16:30
Dienstag09:00 - 16:30
Mittwoch09:00 - 16:30
Donnerstag09:00 - 16:30
Freitag09:00 - 13:00
Samstaggeschlossen
Sonntaggeschlossen

Weitere Informationen

Gründungsjahr2021
StichwörterPersonalvermittlung, Arbeitnehmer, Arbeitssuchende, Personalconsulting, Bewerbungen
Dienstleistungenpersonalvermittlung, Personalüberlassung, Direktvermittlung, onside management, master vendor
SprachenDeutsch, Bulgarisch, Rumänisch, Russisch, Englisch, Portugisisch

Akzeptierte Zahlungsmittel

Rechnung

Schnellaktionen

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Personalvermittlung

Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.

Aufgaben des Headhunters

Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.

Anforderungen an den Personalvermittler

Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.

Aufgabenfelder der Personalvermittlung

Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.

Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler

Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.

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