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Anschrift | Kaiserstr. 39, Haus C, 63065 Offenbach am Main |
Telefon | 069 8297820 |
Fax | 069 82978215 |
offenbach@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/offenbach.html |
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Anschrift | Friedrich-Ebert-Anlage 35, 60327 Frankfurt am Main |
Telefon | 0176 47949745 |
Mobil | 0176 47949745 |
corporate-gmbh@outlook.de | |
Website | https://sellwerk.de/firmenprofil/corporate-services |
Anschrift | Kurt-Blaum-Platz 1, 63450 Hanau |
Telefon | 06181 923390 |
Fax | 06181 9233915 |
hanau@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/hanau.html |
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Anschrift | Kurt-Blaum-Platz 2, 63450 Hanau |
Telefon | 06181 92550 |
Alternativ-Nr | 06181 925525 |
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hanau-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/hanau-industrie/ |
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Anschrift | Frankfurter Str. 10-14, 65760 Eschborn |
Telefon | 06196 769880 |
rhein-main@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/rhein-main |
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Anschrift | Baseler Str. 10, 60329 Frankfurt |
Telefon | 069 256279931 |
frankfurt@experts.jobs |
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Anschrift | Gartenstraße 134, 60596 Frankfurt am Main |
Telefon | 069 621058 |
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Website | https://par-gmbh.de/ |
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Anschrift | Ernst-Leitz-Straße 5, 35394 Gießen |
Telefon | 01590 6227266 |
info@provivo-pflege.de | |
Website | http://provivo-pflege.de |
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Anschrift | Schiffenberger-Weg 42, 35394 Gießen |
Telefon | 0641 9605123 |
Giessen@FARA.de | |
Website | http://www.FARA-Jobs.de |
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Anschrift | Bleichstraße 16, 35390 Gießen |
Telefon | 0641 46095060 |
Fax | 0641 46095070 |
mittelhessen@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/giessen?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST038 |
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Friedberg am nördlichen Rand des Rhein-Main-Gebietes liegt ca. 30 km nördlich von Frankfurt am Main und wurde schon 1216 erstmals urkundlich erwähnt. Gegliedert ist Friedberg in Kernstadt...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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