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Anschrift | Römerstr. 17, 63450 Hanau |
Telefon | 06181 508390 |
Fax | 06181 5083929 |
hanau@bb-personalservice.de | |
Website | https://www.bb-personalservice.de/ |
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Anschrift | Haagstraße 8, 61169 Friedberg (Hessen) |
Telefon | 06031 684610 |
Fax | 06031 6846120 |
friedberg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/friedberg-adde_fb1/ |
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Anschrift | Lothringer Straße 3-5, 63450 Hanau |
Telefon | 06181 9099660 |
hanau@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/hanau-adde_mkk1/ |
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Anschrift | Edisonstr. 4, 63477 Maintal |
Telefon | 06181 4035540 |
Fax | 069 80904498 |
ris-maintal@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-maintal_6998/ |
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Anschrift | An der Pfingstweide 7, 63791 Karlstein am Main |
Telefon | 06188 9952381 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.abs-group.de/ |
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Anschrift | Badborngasse 5, 35510 Butzbach |
Telefon | 06033 7041550 |
Fax | 06043 986818 |
butzbach@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/nidda-adde_fb2/ |
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Anschrift | Abtstor 2, 36037 Fulda |
Telefon | 0661 8693100 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.abs-group.de/Standorte |
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Anschrift | Abtstor 2, 36037 Fulda |
Telefon | 0661 902420 |
Fax | 0661 9024222 |
fulda@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/fulda-adde_fd/ |
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Anschrift | Abtstor 2, 36037 Fulda |
Telefon | 0661 9398620 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/fulda-adde_fd/ |
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Anschrift | Mühlheimer Str. 163, 63075 Offenbach am Main |
Telefon | 069 89042027 |
Fax | 069 82978215 |
gkn-offenbach@tempo-team.de | |
Website | https://www.tempo-team.de/standorte/offenbach-inhouse-services/ |
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Kefenrod grenzt nördlich an die Stadt Gedern und liegt im Wetteraukreis. Die Kirche im Ortskern ist besonders sehenswert. 1377 wurde Kefenrod erstmals urkundlich erwähnt und gliedert sich in Bindsachsen...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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