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Anschrift | Kröpeliner Straße 19, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 83899980 |
Fax | 0381 83899989 |
rostock@die-jobmacher.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Alter Postweg 25, 21614 Buxtehude |
Telefon | 04161 9939811 |
Fax | 04161 9939929 |
RIS-Unilever.Buxtehude@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-buxtehude_3889/ |
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Anschrift | Beuthiner Str., 98, 23701 Eutin |
Telefon | 04521 79579720 |
hello@horsenergy.net | |
Website | http://www.horsenergy.net |
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Anschrift | Am Strande 18, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 461290 |
Fax | 0381 4612997 |
nl-277@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-rostock_3649/ |
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Anschrift | Dierkower Damm 38 A, 18146 Rostock |
Telefon | 0381 2520310 |
Fax | 0381 2520333 |
rostock@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-rostock |
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Anschrift | Bahnhofstraße 46, 21614 Buxtehude |
Telefon | 04161 86690 |
Fax | 0231 22927649 |
buxtehude@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Albrecht-Dürer-Ring 81, 24568 Kaltenkirchen |
Telefon | 0176 74598455 |
Mobil | 0176 74598455 |
Info@baron-km.com | |
Website | https://baron-km.com/ |
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Anschrift | Westcellertorstraße 8A, 29221 Celle |
Telefon | 05141 911940 |
Fax | 05141 9119499 |
NL-092@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-celle_3578/ |
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Anschrift | Steinstraße 1, 39340 Haldensleben |
Telefon | 03904 876910 |
Fax | 03904 8769129 |
nl-159@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-haldensleben_3804/ |
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Anschrift | Zu den Gärten 16a, 29643 Neuenkirchen |
Telefon | 05193 8071981 |
friederike.christiansen@christiansen-hr.de | |
Website | https://www.christiansen-hr.de/ |
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Leussow liegt nahe der Stadt Hagenow in der Griesen Gegend im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Gegliedert ist die Gemeinde in Leussow und Kavelmoor. Im Jahre 1291 wurde Leussow erstmals schriftlich genannt.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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