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Anschrift | Dankwartstraße 22, 23966 Wismar |
Telefon | 03841 7849710 |
Fax | 03841 7849715 |
wismar@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-wismar |
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Anschrift | Am Haffeld 2, 23970 Wismar |
Telefon | 01525 4506930 |
ris-ilimtimber.wismar@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wismar-haffeld_7863/ |
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Anschrift | Goethestr. 19, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 458230 |
Anschrift | Wielandstraße 1, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 3756660 |
Fax | 0381 37566629 |
rostock@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/rostock.html |
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Anschrift | Kröpeliner Str. 37, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 12166660 |
Fax | 0381 12166669 |
kontakt@zeitlimit-rostock.de | |
Website | http://www.zeitlimit.com |
Anschrift | Kröpeliner Straße 19, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 83899980 |
Fax | 0381 83899989 |
rostock@die-jobmacher.de |
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Anschrift | Am Strande 18, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 461290 |
Fax | 0381 4612997 |
nl-277@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-rostock_3649/ |
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Anschrift | Dierkower Damm 38 A, 18146 Rostock |
Telefon | 0381 2520310 |
Fax | 0381 2520333 |
rostock@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-rostock |
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Anschrift | Markt 4, 17235 Neustrelitz |
Telefon | 0395 4255118 |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-mecklenburg-vorpommern |
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Anschrift | Wilhelm-Bartelt-Str. 2, 16816 Neuruppin |
Telefon | 03391 404234 |
TR-Akademie-Neuruppin@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/neuruppin |
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Rom liegt etwa 7 km westlich der Stadt Lübz im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Gegliedert ist Rom in Darze, Klein Niendorf, Lancken, Paarsch, Rom und Stralendorf. Ein Besuch der Fachwerkkirche aus dem 17...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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