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Anschrift | Lange Straße 57, 19370 Parchim |
Telefon | 03871 247990 |
nl-0268@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-parchim_5696/ |
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Anschrift | Mühlenbecker Weg 9, 16515 Oranienburg |
Telefon | 03301 2061011 |
TR-Akademie-Lehnitz@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/oranienburg-lehnitz |
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Anschrift | Dr.-Wilhelm-Külz-Str. 40, 17291 Prenzlau |
Telefon | 03984 7091011 |
nl-382@randstad.de | |
Website | http://www.randstad.de/standorte/randstad-prenzlau_4633/ |
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Anschrift | Ahornallee 50, 16547 Birkenwerder |
Telefon | 0179 9295752 |
Mobil | 0179 9295752 |
coaching@kachholz.de |
Anschrift | Gewerbestr. 39, 16540 Hohen Neuendorf |
Telefon | 03303 537031 |
TR-Akademie-Hohenneuendorf@de.tuv.com | |
Website | https://www.tuv.com/germany/de/locationfinder/location-detail-page_45537.html |
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Anschrift | Robert-Bosch-Straße 18, 14641 Nauen |
Telefon | 03321 4600281 |
tr-akademie-potsdam@de.tuv.de | |
Website | https://www.tuv.com/akademie-potsdam |
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Anschrift | Hauptstraße 25 A, 16761 Hennigsdorf |
Telefon | 03303 535031 |
TR-Akademie-Hennigsdorf@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/hennigsdorf |
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Anschrift | Heegermühler Straße 64, 16225 Eberswalde |
Telefon | 03334 3820710 |
Fax | 03334 38207129 |
NL-828@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-eberswalde_3710/ |
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Anschrift | Friedrich-Ebert-Ring 63, 14712 Rathenow |
Telefon | 03385 5203893 |
TR-Akademie-Potsdam@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-rathenow |
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Anschrift | Grußdorfstr. 3a, 13507 Berlin |
Telefon | 030 22012410 |
Fax | 030 79082799 |
nl-282@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-tegel_7297/ |
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Mirow im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in der Mecklenburgischen Seenplatte und wird 1226 urkundlich erwähnt. Neben zahlreichen Fachwerkbauten ist Mirow vor allem für seine Schlossinsel...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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