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Anschrift | Goethestr. 19, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 458230 |
Anschrift | Wielandstraße 1, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 3756660 |
Fax | 0381 37566629 |
rostock@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/rostock.html |
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Anschrift | Grosse Str. 11, 22926 Ahrensburg |
Telefon | 04102 67990 |
Fax | 04102 679929 |
luebeck174@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ahrensburg_3523/ |
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Anschrift | Kröpeliner Str. 37, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 12166660 |
Fax | 0381 12166669 |
kontakt@zeitlimit-rostock.de | |
Website | http://www.zeitlimit.com |
Anschrift | Kröpeliner Straße 19, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 83899980 |
Fax | 0381 83899989 |
rostock@die-jobmacher.de |
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Anschrift | Am Strande 18, 18055 Rostock |
Telefon | 0381 461290 |
Fax | 0381 4612997 |
nl-277@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-rostock_3649/ |
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Anschrift | Achterhagen 7, 21436 Marschacht |
Telefon | 04176 9443090 |
Fax | 04176 9443091 |
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Website | http://www.hendrik-frese.de |
Anschrift | Dierkower Damm 38 A, 18146 Rostock |
Telefon | 0381 2520310 |
Fax | 0381 2520333 |
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Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-rostock |
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Anschrift | Bergedorfer Str. 142, 21029 Hamburg |
Telefon | 040 72584135 |
Fax | 040 72584139 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-aviation_3544/ |
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Anschrift | Am Lüner Holz 17, 21365 Adendorf |
Telefon | 0179 7431111 |
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Website | https://www.coaching-keller.de/ |
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Dalberg-Wendelstorf liegt zwischen den Städten Grevesmühlen und Schwerin. Dalberg wurde schon 1171 erstmals urkundlich erwähnt. Gegliedert ist die Gemeinde in Dalberg, Wendelstorf und Seefeld.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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