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Anschrift | Friesenstraße 14, 30161 Hannover |
Telefon | 0511 98443080 |
Fax | 0511 98443089 |
hannover@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/hannover.html |
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Anschrift | Lister Meile 50, 30161 Hannover |
Telefon | 0511 2287770 |
Fax | 0511 22877729 |
nl-030@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hannover_3541/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 42, 59929 Brilon |
Telefon | 02961 963010 |
brilon@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/brilon?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST131 |
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Anschrift | Bödekerstraße 90, 30161 Hannover |
Telefon | 0511 5436810 |
info@sundspersonal.de |
Anschrift | Philipsbornstraße 2, 30165 Hannover |
Telefon | 0511 2351350 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Philipsbornstrasse 2, 30165 Hannover |
Telefon | 0511 51521055 |
Website | https://www.roberthalf.de/hannover |
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Anschrift | Lyrecostraße 4, 30890 Barsinghausen |
Telefon | 05105 5835299 |
ris-lyreco.barsinghausen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-barsinghausen_3758/ |
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Anschrift | Engelbosteler Damm 85, 30167 Hannover |
Telefon | 0163 3484631 |
Website | http://layla-reinigung.de |
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Anschrift | Vahrenwalder Pl. 3, 30165 Hannover |
Telefon | 0511 39089670 |
Website | https://hahnpersonal.de/ |
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Anschrift | Klingelstr. 12, 36088 Hünfeld |
Telefon | 06652 96620 |
Fax | 06652 966222 |
info@protemp.info | |
Website | https://www.protemp.info/ |
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Die Großstadt Göttingen ist international als Universitätsstadt bekannt und liegt an der Grenze der Leine-Ilme-Senke zum Göttinger Wald. Göttingen umfasst die Stadtteile Innenstadt, Oststadt, Südstadt...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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