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Personalvermittlung in Salzhemmendorf im Branchenbuch


Fairway to the Job GmbH im Branchenbuch Salzhemmendorf

Zum Wasserbaum 38, 31020 Salzhemmendorf


05153 8038066


Der Gewerbeeintrag Fairway to the Job GmbH in Salzhemmendorf ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung.

Fairway to the Job GmbH

Wir sind die private Arbeitsvermittlung aus dem Weserbergland. Neben den nationalen Gebieten bieten wir auch Vermittlungen auf der internationalen Ebene.

Vermittlungen bieten wir für den kaufmännischen Bereich, Facharbeiter aller Berufszweige, Pflegepersonal, wie auch akademische und Verwaltungs­fachkräfte des öffentlichen Dienstes.

Zeitarbeit bieten wir in diesem Zusammen­­hang nicht an!
Gemeinsam mit unseren Partnern finden wir für jeden die passende Stelle.

Anschrift

StraßeZum Wasserbaum 38
PLZ, Ort31020 Salzhemmendorf
Koordinaten52.0273,9.59733
KFZ-Navigation52.0273,9.59733

Weitere Kontaktdaten


Öffnungszeiten

Termine nach Vereinbarung

Weitere Informationen

Gründungsjahr2015
DienstleistungenArbeitsvermittlung, Headhunting, Kommunika­tions­training, Kooperations­partner der Bundes­agentur für Arbeit, Recruiting, Vermittlung Facharbeiter, Vermittlung Pflegepersonal, Vermittlung Verwaltungsfachkräfte im öffentlichen Dienst, Vorstellungs­gespräche (Coaching)
Sprachendeutsch

Akzeptierte Zahlungsmittel

Rechnung

Schnellaktionen

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Personalvermittlung

Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.

Aufgaben des Headhunters

Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.

Anforderungen an den Personalvermittler

Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.

Aufgabenfelder der Personalvermittlung

Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.

Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler

Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.

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