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Anschrift | Hovestr. 50, 20539 Hamburg |
Telefon | 040 696322711 |
ris-aurubis.hamburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-veddel_3867/ |
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Anschrift | Schwachhauser Heerstraße 30A, 28209 Bremen |
Telefon | 0421 3467723 |
info@griepenstroh.com | |
Website | https://griepenstroh.com/ |
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Anschrift | Schillerstraße 45, 22761 Hamburg |
Telefon | 040 2981201200 |
Fax | 040 2981201299 |
nl-025@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-altona_3538/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Neuer Hessenweg 6, 30900 Wedemark |
Telefon | 05130 97651411 |
ris-zenda.wedemark@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wedemark_7022/ |
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Anschrift | Am Sandtorpark 6, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 534595295 |
Fax | 040 33319990 |
of-hamburg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/hamburg-adde_hh6/ |
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Anschrift | Am Sandtorpark 6, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 380711512 |
info@pontoonsolutions.com | |
Website | https://www.pontoonsolutions.com/en/incountryservices/deutschland/ |
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Anschrift | Am Sandtorpark 6, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 534595010 |
Alternativ-Nr | 040 534595052 |
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hamburg@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/hamburg-finance/ |
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Anschrift | Am Sandtorpark 6, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 354595200 |
Website | https://www.lhh.com/de/de/ |
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Anschrift | Bahnhofsplatz 42, 28195 Bremen |
Telefon | 0421 2427820 |
bremen@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/bremen |
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Anschrift | Am Wall 171, 28195 Bremen |
Telefon | 0421 4850150 |
Fax | 0421 48501569 |
bremen@pluss.de | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Zwischen Rotenburg und Soltau, am Rande der Lüneburger Heide befindet sich die besucherfreundliche Gemeinde Neuenkirchen. Der Ort erlangte 2004 deutschlandweite Bekanntheit, als Neuenkirchen von einem...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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