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| Anschrift | Donnerschweer Strasse 210, 26123 Oldenburg |
| Telefon | 0441 38441030 |
| oldenburg@career-people.de | |
| Website | https://www.career-people.de |
| Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
| Anschrift | Donnerschweer Straße 210, 26123 Oldenburg |
| Telefon | 0441 38441050 |
| Fax | 0441 38441059 |
| oldenburg@pluss.de | |
| Website | https://www.pluss.de |
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pluss Oldenburg - Care People (Medizin/Pflege) & Bildung und Soziales
8.19 km von Hude (Oldenburg)
Jetzt informieren!| Anschrift | Donnerschweer Straße 210, 26123 Oldenburg |
| Telefon | 0441 3844100 |
| oldenburg@care-people.com | |
| Website | https://www.pluss.de |
| Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Im Branchenbuch ortsdienst.de finden Sie Anschriften, Kontaktdaten und Öffnungszeiten von Ihrer Personalvermittlung aus der Kategorie Unternehmensbedarf in Hude (Oldenburg). Sie suchen einen geeigneten Laden für Bürobedarf in Ihrer Nähe? Sie wollen den nächsten Geschäftsausstatter in Ihrer Region ausfindig machen? Sie möchten die Telefonnummer oder Faxnummer eines Lieferanten für Medizinprodukte in Hude (Oldenburg) erfahren? Dann nutzen Sie jetzt unsere Übersicht aus dem Branchenbuch! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Kategorien aus dem Bereich Unternehmensbedarf in Hude (Oldenburg). Sie können das Gewerbe Ihrer Wahl direkt über unsere Suchfunktion ausfindig machen, oder Sie nutzen unseren Suchfilter, der Ihnen zu jeder Kategorie entsprechende Verfeinerungen zur Suche anbietet. Anhand der Einträge können Sie sich dann umfassend über passende Unternehmen in Ihrer Region Hude (Oldenburg) informieren. Per Klick auf den entsprechenden Eintrag gelangen Sie zur separaten Unterseite unseres Branchenbuches. Oder sind Sie gar Betreiber eines Gewerbebetriebes aus der Kategorie Unternehmensbedarf? Dann melden Sie Ihr Unternehmen jetzt in unserem Verzeichnis an! Nutzen Sie die Vorteile unseres Branchenbuches und steigern Sie damit die Präsenz Ihres Gewerbes für regionale und überregionale Kunden. Zur Registrierung geht es hier
| Anschrift | Osterstraße 14, 26122 Oldenburg (Oldenburg) |
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| NL-189@de.randstad.com | |
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| Anschrift | Markt 22, 26122 Oldenburg |
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| Anschrift | Marschweg 26, 26122 Oldenburg |
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| Website | https://juliawenderhold.de |
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| Anschrift | Ammerländer Heerstraße 70, 26129 Oldenburg |
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| oldenburg@ferchau.com | |
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Personalvermittlung: verwandte Informationen, Fragen und Antworten
Alle Infos aus Hude (Oldenburg)
Die Gemeinde Hude liegt genau zwischen den Städten Oldenburg und Bremen. Vom Zisterzienserorden im Jahre 1232 wurde das Kloster in Hude errichtet. Dieses wurde im wunderschönen Stil der Backsteingotik...
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Personalvermittlung
Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Aufgaben des Headhunters
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Anforderungen an den Personalvermittler
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Aufgabenfelder der Personalvermittlung
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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