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Anschrift | Konrad-Adenauer-Straße 6, 23558 Lübeck |
Telefon | 0451 4806887 |
Fax | 0451 48068899 |
luebeck@afa.de | |
Website | http://www.afa.de |
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Anschrift | An Der Untertrave 98, 23552 Lübeck |
Telefon | 0451 7078990 |
info@braukmann-gmbh.de | |
Website | https://www.braukmann-group.de |
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Anschrift | Breite Straße 47-49, 23552 Lübeck |
Telefon | 0451 6130940 |
luebeck@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Poststraße 9, 38440 Wolfsburg |
Telefon | 05361 29670 |
Fax | 05361 296799 |
NL-160@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wolfsburg_3606/ |
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Anschrift | Dieselstraße 36A, 38446 Wolfsburg |
Telefon | 05361 709690 |
wolfsburg@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Porschestraße 34, 38440 Wolfsburg |
Telefon | 05361 27660 |
Fax | 05361 276610 |
adecco-wolfsburg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/wolfsburg-adde_wob1/ |
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Anschrift | Mühlenstraße 26, 27356 Rotenburg |
Telefon | 04261 981990 |
Fax | 04261 9819929 |
NL-192@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-rotenburg_3617/ |
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Anschrift | Hafenstr. 1, 23568 Lübeck |
Telefon | 0451 38849970 |
Fax | 0451 38849979 |
luebeck@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/luebeck.html |
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Anschrift | Bei der Lohmühle 21a, 23554 Lübeck |
Telefon | 0451 7994861 |
ris-draeger@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-luebeck-draeger_3726/ |
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Anschrift | Bei der Lohmühle 21a, 23554 Lübeck |
Telefon | 0451 799480 |
Fax | 0451 7994819 |
luebeck174@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-luebeck_3613/ |
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Am nordöstlichen Rande der Lüneburger Heide befindet sich die Gemeinde Altenmedingen, die zum Landkreis Uelzen gehört. Im Jahre 1162 wurde das Dorf erstmals urkundlich erwähnt. Der idyllische Ort lädt...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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