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Anschrift | Martinstraße 8, 06108 Halle |
Telefon | 0345 97794010 |
Fax | 0345 23908281 |
halle@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-halle |
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Anschrift | Hermann-Gmeiner-Straße 16, 34314 Espenau |
Telefon | 05673 929100 |
kpes@kpes.com | |
Website | https://www.kpes.com/ |
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Anschrift | Merseburger Straße 237, 06130 Halle (Saale) |
Telefon | 0345 20932910 |
TR-Akademie-Halle@de.tuv.com | |
Website | https://www.tuv.com/akademie-halle |
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Anschrift | Holländische Straße 195, 34127 Kassel |
Telefon | 0561 491744711 |
Fax | 0561 491744719 |
ris-bombardier.kassel@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kassel-mittelfeld_3733/ |
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Anschrift | Renthof 1, 34117 Kassel |
Telefon | 0561 729660 |
Fax | 0561 7296699 |
nl-131@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kassel_3597/ |
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Anschrift | Opernstraße 11-13, 34117 Kassel |
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kassel@job-ag.com | |
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Anschrift | Wegastraße 4a, 06116 Halle |
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Anschrift | Hermannstraße 10, 34117 Kassel |
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kassel@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/kassel |
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Anschrift | W.-G.-Freund Straße 1-10, 06188 Landsberg |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-landsberg-queis_3798/ |
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NL-186@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-minden_3614/ |
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Etwa zwölf Kilometer südöstlich von Wolfenbüttel befindet sich die Gemeinde Remlingen. Der Ort wurde schon 1022 schriftlich dokumentiert. Historische Bedeutung besaß Remlingen lange Zeit durch seinen...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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