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Anschrift | Südstraße 48, 44625 Herne |
Telefon | 02325 9079986 |
ris-picnic.herne@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-herne_3908/ |
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Anschrift | Kurt-Schumacher-Platz 8, 44787 Bochum |
Telefon | 0234 89016110 |
bochum@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Kunibertistr. 31, 45657 Recklinghausen |
Telefon | 02361 92580 |
Fax | 02361 925819 |
NL-213@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-recklinghausen_3627/ |
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Anschrift | Springorumallee 2, 44795 Bochum |
Telefon | 0234 5169960 |
bochum@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/bochum |
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Anschrift | Körnerstraße 40, 58095 Hagen |
Telefon | 02331 7872320 |
info@jobsektor.de | |
Website | http://www.jobsektor.de |
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Anschrift | Höxterstraße 114, 58135 Hagen |
Telefon | 0162 7465877 |
clean-fix@gmx.net | |
Website | https://clean-fix-hagen.de |
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Anschrift | Eilper Straße 75, 58091 Hagen |
Telefon | 02331 90790 |
Fax | 02331 9079299 |
NL-049@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hagen_3555/ |
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Anschrift | Unnaer Straße 24, 58706 Menden (Sauerland) |
Telefon | 02373 7607520 |
Fax | 02373 7607529 |
menden@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/menden-adde_mn1/ |
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Anschrift | Emscherstraße 62, 45891 Gelsenkirchen |
Telefon | 0209 1576040 |
gelsenkirchen@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/gelsenkirchen |
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Anschrift | Bismarckstraße 55, 45881 Gelsenkirchen |
Telefon | 0209 95713900 |
Fax | 0209 95713903 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Im Norden Dortmunds befindet sich Eving. Der Bezirk verfügt über einige kulturelle Highlights, nämlich unter anderem den Hammerkopfturm der Zeche Münster oder die kunsthistorisch wertvolle St...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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