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Der Gewerbeeintrag Clean-Fix in Hagen ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung, Büroservice, Gebäudereinigung, Steinmetz, Diverse Freizeitanlagen, Gartenbedarf.
Clean-Fix
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Uns zeichnen 20 Jahre Berufserfahrung aus. Uns zeichnet kein riesen Unternehmen aus, denn wir legen Wert auf persönlichen Kundenkontakt und nehmen uns Zeit für jeden Kunden! -Glas-/Rahmenreinigung (auch Wintergärten und Terrassenüberdachungen) - Unterhaltsreinigung - Grundreinigungsarbeiten sämtlicher Art - Treppenhausreinigung - Fegedienst - Reinigung von Böden sämtlicher Art - Haushaltshilfe für Pflegebedürftige (Abrechnung direkt mit den Pflegekassen) - Büroreinigung - Wohnungsreinigung nach Auszug/Einzug/Umbau - Hausmeisterservice - Winterdienst - Bauend-/ und Zwischenreinigung / Baucontainerreinigung
Hagen im südöstlichen Ruhrgebiet ist Sitz der einzigen Fernuniversität Deutschlands und Mitglied im Landschaftsverband Westfalen-Lippe. Hagen ist gegliedert in die Stadtbezirke Mitte, Nord, Haspe...
Weitere Einträge zu Personalvermittlung in Hagen im Branchenbuch
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Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Aufgaben des Headhunters
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Anforderungen an den Personalvermittler
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Aufgabenfelder der Personalvermittlung
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.