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Personalvermittlung in Essen im Branchenbuch


Hays im Branchenbuch Essen

Dorotheenstraße 1, 45130 Essen


0201 760260


Der Gewerbeeintrag Hays in Essen ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung, Personalberatung.

Hays

Hays Eventkalender - digital und persönlich

Hays ist das weltweit führende Rekrutierungsunternehmen für hoch qualifizierte Spezialisten bzw. Fach- und Führungskräfte im privaten sowie im öffentlichen Sektor. Unsere Niederlassung im Ruhrgebiet befindet sich seit November 2012 im Herzen der Region, in Essen. Derzeit empfangen wir Sie noch im Dachgeschoss des Gebäudes, aber Ende dieses Jahres steht ein Umzug an. Aktuell noch zwei U-Bahn-Stationen vom Hbf gelegen, wird sich unser Büro anschließend noch zentraler am Bahnhof befinden. Vor Ort stehen Ihnen zahlreiche Kolleginnen und Kollegen in den verschiedensten Bereichen zur Verfügung. Unser Leistungsportfolio umfasst die Vermittlung von Experten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für Festanstellungen sowie für Projekte. Darüber hinaus bietet Hays Werkverträge, intelligentes Workforce Management sowie Executive Search an. Eine Übersicht über die verfügbaren Stellen im Ruhrgebiet und in Nordrhein-Westfalen finden Sie ganz bequem unter http://www.hays.de/essen.

Anschrift

StraßeDorotheenstraße 1
PLZ, Ort45130 Essen
Koordinaten51.4366,7.00534
KFZ-Navigation51.4365,7.00531

Weitere Kontaktdaten


Öffnungszeiten

Montag09:00 - 18:00
Dienstag09:00 - 18:00
Mittwoch09:00 - 18:00
Donnerstag09:00 - 18:00
Freitag09:00 - 18:00
Samstaggeschlossen
Sonntaggeschlossen

Weitere Informationen

StichwörterRecruiting, Personalrecruiting, Contracting, Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag, Executive Search, Personalvermittlung, Personaldienstleistung, Personaldienstleister

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Personalvermittlung

Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.

Aufgaben des Headhunters

Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.

Anforderungen an den Personalvermittler

Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.

Aufgabenfelder der Personalvermittlung

Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.

Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler

Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.

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