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Anschrift | Im Lipperfeld 25, 46047 Oberhausen |
Telefon | 0208 4519350 |
Mobil | 0172 2071311 |
mail@medyourjob.de | |
Website | http://www.medyourjob.de |
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Anschrift | Siepenstraße, 45478 Mülheim An Der Ruhr |
Telefon | 0178 2941938 |
info@pragmativ.net | |
Website | https://pragmativ.net |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Auf der Reihe 2, 45884 Gelsenkirchen |
Telefon | 0209 58902340 |
Fax | 0209 58902366 |
info@europasgmbh.de | |
Website | http://www.europasgmbh.de |
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Anschrift | Bismarckstraße 55, 45881 Gelsenkirchen |
Telefon | 0209 95713900 |
Fax | 0209 95713903 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Anschrift | Johannastraße 2-8, 45899 Gelsenkirchen |
Telefon | 0209 1576040 |
gelsenkirchen@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/gelsenkirchen |
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Anschrift | Düsseldorfer Str. 42, 47059 Duisburg |
Telefon | 0203 3951540 |
Alternativ-Nr | 02302 202960 |
ris-amazon.witten@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-duisburg_6505/ |
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Anschrift | Düsseldorfer Strasse 74, 47051 Duisburg |
Telefon | 0162 2013136 |
Mobil | 0162 2013136 |
info@amir-servicepersonal.de | |
Website | http://amir-servicepersonal.de/impressum.html |
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Anschrift | Kuhtor 1, 47051 Duisburg |
Telefon | 0203 282850 |
Fax | 0203 2828599 |
duisburg047@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-duisburg_3553/ |
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Anschrift | Keniastraße 33, 47269 Duisburg |
Telefon | 0203 29878066 |
duisburg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/duisburg-adde_du2/ |
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Anschrift | Franzstrasse 9, 47166 Duisburg |
Telefon | 0203 45676040 |
info@ugruppe.de | |
Website | http://www.ugruppe.de/ |
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Im dritten Essener Stadtbezirk liegt Fulerum am Westrand der Ruhrmetropole. Der landwirtschaftlich geprägte Stadtteil zeichnet sich durch architekturhistorisch wertvolle Wohnbebauungen aus.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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