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Anschrift | Ruhrorter Str. 67/69, 47059 Duisburg |
Telefon | 0203 3175580 |
Fax | 0203 31755829 |
info@albatros-personal.de | |
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Website | https://albatros-personal.com/2020/ |
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Anschrift | Bahnstrasse 29 -31, 40878 Ratingen |
Telefon | 02102 9391541 |
Fax | 02102 1537890 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Anschrift | Emscherstraße 62, 45891 Gelsenkirchen |
Telefon | 0209 1576040 |
gelsenkirchen@plant-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/de/standorte/gelsenkirchen |
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Anschrift | Europaallee 29, 47229 Duisburg |
Telefon | 0203 3951670 |
ris-rcl.logport.duisburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-duisburg-europaallee_3771/ |
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Anschrift | Krefelder Straße 42, 47226 Duisburg |
Telefon | 02065 6875264 |
Website | https://hilfe-ist-da.de |
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Anschrift | Springorumallee 2, 44795 Bochum |
Telefon | 0234 5169960 |
bochum@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/bochum |
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Anschrift | Horster Straße 30, 45897 Gelsenkirchen |
Telefon | 0209 923830 |
Fax | 0209 9238399 |
Gelsenkirchen048@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-gelsenkirchen_3554/ |
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Anschrift | Goldbergstraße 84, 45894 Gelsenkirchen |
Telefon | 0209 97736006 |
Fax | 0209 97736009 |
info@piontek-personalservice.de | |
Website | https://www.piontek-personalservice.de |
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Anschrift | Kurt-Schumacher-Platz 8, 44787 Bochum |
Telefon | 0234 89016110 |
bochum@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Wittener Straße 56, 44789 Bochum |
Telefon | 0234 687950 |
Fax | 0234 6879599 |
nl-044@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bochum_3551/ |
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Im dritten Essener Stadtbezirk liegt Fulerum am Westrand der Ruhrmetropole. Der landwirtschaftlich geprägte Stadtteil zeichnet sich durch architekturhistorisch wertvolle Wohnbebauungen aus.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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