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Anschrift | Overweg 24, 59494 Soest |
Telefon | 02921 3274913 |
ris-magna.soest@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-soest_7018/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 4, 57439 Attendorn |
Telefon | 02722 6359690 |
Fax | 02722 63596925 |
attendorn@dornseifer-personal.de | |
Website | http://www.dornseifer-personal.de/ |
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Anschrift | Kölner Straße 19-21, 57439 Attendorn |
Telefon | 02722 63770 |
Fax | 02722 637779 |
nl-171@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-attendorn_3611/ |
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Anschrift | Hiddingser Weg 27, 59494 Soest |
Telefon | 0170 1003733 |
info@free-personal.de |
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Anschrift | Technologiepark 9, 33100 Paderborn |
Telefon | 05251 687400 |
paderborn@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/paderborn |
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Anschrift | Hauptstrasse 22-24, 59755 Arnsberg |
Telefon | 02932 890370 |
Fax | 02932 8903729 |
NL-370@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-arnsberg_3677/ |
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Anschrift | Elisabeth-Consbruch-Straße 3, 34131 Kassel |
Telefon | 0561 9371630 |
Fax | 0561 93716329 |
kassel@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Heinz-Nixdorf-Ring 1, 33106 Paderborn |
Telefon | 05251 69997615 |
Fax | 05251 69997619 |
ris-diebold.paderborn@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-paderborn-heinz-nixdorf-ring_3731/ |
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Anschrift | Marienplatz 3-5, 33098 Paderborn |
Telefon | 05251 10730 |
Fax | 05251 107319 |
NL-208@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-paderborn_3624/ |
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Anschrift | Geisweider Straße 4, 57078 Siegen |
Telefon | 0271 77345520 |
Fax | 0271 773455225 |
siegen@dornseifer-personal.de | |
Website | http://www.dornseifer-personal.de/ |
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Medebach im Hochsauerlandkreis liegt am nordöstlichen Rothaargebirge in der Medebacher Bucht und wurde 1144 erstmals in einer Urkunde erwähnt. Medebach besteht aus der Kernstadt und den Ortsteilen Berge...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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