Personalvermittlung in Köln im Branchenbuch
Clearstone GmbH im Branchenbuch Köln
Buttermarkt 24, 50667 Köln
0221 98653400
Der Gewerbeeintrag Clearstone GmbH in Köln ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung.
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Der Gewerbeeintrag Clearstone GmbH in Köln ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung.
Clearstone GmbH
Ihr Personalvermittler.Herzlich Willkommen bei der Clearstone Personalvermittlung!
Wir sind eine Personalberatungsagentur mit Sitz in Köln, die den Besten der Branche – und denen, die es werden wollen – eine attraktive Plattform für nachhaltigen Erfolg bieten. Es ist unser oberstes Ziel, den stets wandelnden Anforderungen des Marktes, unserer Kunden, sowie unseres Kandidatenpools nicht nur gerecht zu werden, sondern diese sogar zu übertreffen. Für unsere Kunden sind wir der Partner für die maßgeschneiderte Vermittlung der besten Mitarbeiter, dass sie zum Lösen ihrer jeweiligen Anforderungen benötigen.
Ihr Team der Clearstone Personalvermittlung
Anschrift
| Straße | Buttermarkt 24 | |
| PLZ, Ort | 50667 Köln | |
| Koordinaten | 50.9375,6.96239 | |
| KFZ-Navigation | 50.9375,6.96239 |
Weitere Kontaktdaten
Öffnungszeiten
| Montag | 09:00 - 18:00 |
| Dienstag | 09:00 - 18:00 |
| Mittwoch | 09:00 - 18:00 |
| Donnerstag | 09:00 - 18:00 |
| Freitag | 09:00 - 18:00 |
| Samstag | geschlossen |
| Sonntag | geschlossen |
Weitere Informationen
| Stichwörter | handelsvertreter gesucht, Handelsvertreter Jobs, Headhunter für jobsuchende, Jobsuche, Jobvermittler, Mitarbeitersuche, Personalvermittler, Personalvermittlung, Psychologisches Profiling, Recruiting |
| Sprachen | Deutsch, Englisch |
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Interessante Themen
Personalvermittlung
Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Aufgaben des Headhunters
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Anforderungen an den Personalvermittler
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Aufgabenfelder der Personalvermittlung
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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