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Anschrift | Schottlandstr. 11, 59368 Werne |
Telefon | 0177 7051500 |
mueller@getit-personal.de | |
Website | https://www.srdsyscon.de/ |
Anschrift | Formerstr. 8, 59425 Unna |
Telefon | 01525 4509470 |
Fernschreiber | 01525 4509470 |
ris-amazon.unna@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-unna_6769/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Güldenstraße 53, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 1292640 |
braunschweig@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Kollegiengasse 5-8, 37308 Heilbad Heiligenstadt |
Telefon | 03606 697990 |
Fax | 03606 6979929 |
heiligenstadt2167@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-heiligenstadt_3830/ |
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Anschrift | Lünenerstr. 211, 59174 Kamen |
talentcenter@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-talent-center_8200/ |
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Anschrift | Lünenerstr. 211, 59174 Kamen |
Telefon | 02303 969212 |
nl-0464@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kamen_8200/ |
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Anschrift | Damm 2, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 244040 |
Fax | 0531 2440499 |
NL-031@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-braunschweig_3542/ |
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Anschrift | Grubenweg 22, 38667 Bad Harzburg |
Telefon | 05322 9599995 |
ris-mannundhummel.badharzburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-inhouse-services-bad-harzburg |
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Anschrift | Damm 16, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 69509980 |
Fax | 0531 69509989 |
braunschweig@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/braunschweig.html |
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Anschrift | Damm 18, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 2887720 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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braunschweig@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Inmitten des Naturparks Teutoburger Wald / Eggegebirge ist Dörentrup gelegen. Das Schloss Wendlinghausen im Stil der Weserrenaissance ist sehr sehenswert.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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