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Anschrift | Max-Planck-Straße 43, 50858 Köln |
Telefon | 02234 990990 |
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Anschrift | Max-Planck-Straße 39A, 50858 Köln |
Telefon | 02234 9990410 |
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Website | http://www.jaegers-personal.de |
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Anschrift | Nidegger Str. 15, 50937 Köln |
Telefon | 0221 9782507 |
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Anschrift | Marienburger Straße 9, 50968 Köln |
Telefon | 0221 20472204 |
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Mobil | 01573 0876793 |
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Website | https://www.personalentwicklung-graefenstein.de |
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Anschrift | Bayenthalgürtel 4, 50968 Köln |
Telefon | 0221 9370710 |
info@gurland.de | |
Website | http://www.gurlandlaw.com |
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Anschrift | Uferstr.16, 50996 Köln |
Telefon | 0173 2914422 |
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Anschrift | Koblenzer Str. 74, 50968 Köln |
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Brühl im Rhein-Erft-Kreis liegt in der Kölner Bucht am Rand der Ville und ist gegliedert in Brühl, Badorf, Heide, Kierberg, Pingsdorf, Schwadorf und Vochem. Die erstmals 650 urkundlich erwähnte Stadt ist...
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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