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Anschrift | Heinz-Gries-Straße, L52, 56751 Polch |
Telefon | 02654 9459911 |
ris-griesson.polch@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-polch_3772/ |
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Anschrift | Kronprinzstr. 40, 40764 Langenfeld |
Telefon | 01525 4506200 |
ris-geberit.langenfeld@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-geberit-langenfeld_7015/ |
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Anschrift | Bruchstraße 2, 57462 Olpe |
Telefon | 02761 5357150 |
info@merzwork-group.com | |
Website | https://merzwork-group.de/ |
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Anschrift | Aufderhöher Straße 115A, 42699 Solingen |
Telefon | 0212 68828417 |
Website | https://frui-vita.de |
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Anschrift | Winkelsweg 177, 40764 Langenfeld (Rheinland) |
Telefon | 02173 2976112 |
Fax | 0221 271406519 |
ris-picnic.langenfeld@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-picnic-langenfeld_5025/ |
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Anschrift | Markt 25, 42853 Remscheid |
Telefon | 02191 696450 |
Fax | 02191 6964527 |
remscheid@hakoservice.de | |
Website | http://www.hakoservice.de |
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Anschrift | Boschstraße 16, 56457 Westerburg |
Telefon | 02663 9459996 |
nl-1701@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-westerburg_3854/ |
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Anschrift | Alleestraße 77-81, 42853 Remscheid |
Telefon | 02191 464370 |
Fax | 02191 4643799 |
NL-116@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-remscheid_3590/ |
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Anschrift | Auf dem Knapp 46, 42855 Remscheid |
Telefon | 01525 4507889 |
ris-klauke.remscheid@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-remscheid-knapp_10820/ |
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Anschrift | Rheinpromenade 10, 40789 Monheim Am Rhein |
Telefon | 02173 9936272 |
Website | https://scrummatch.com/de |
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Der Rhein-Sieg-Kreis gilt als zweitgrößter deutscher Landkreis. Im südlichen Nordrhein-Westfalen gelegen, gliedert sich dieser Landkreis neben der Kreisstadt Siegburg auch in die Städte Bad Honnef...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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