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Anschrift | Langendorfer Str. 117-119, 2. Etage, 56564 Neuwied |
Telefon | 02631 462330 |
ris-amazon.Neuwied@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-neuwied_6623/ |
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Anschrift | Im Zollhafen 6-10, 50678 Köln |
Telefon | 0221 13994100 |
Website | https://www.roberthalf.de/koeln |
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Anschrift | Brügelmannstraße 16 - 18, 50679 Köln |
Telefon | 0221 8019780 |
Website | http://braintop.de |
Anschrift | Kasseler Straße 23, 51065 Köln |
Telefon | 0221 29996784 |
Fax | 0221 29993123 |
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info@right-services.de | |
Website | http://right-services.de/ |
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Anschrift | Buttermarkt 24, 50667 Köln |
Telefon | 0221 98653400 |
info@clearstone-recruiting.de | |
Website | https://clearstone-recruiting.com/ |
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Anschrift | Neue Weyerstraße 9, 50676 Köln |
Telefon | 0221 9644780 |
koeln@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/koln-adde_k2/ |
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Anschrift | Neue Weyerstraße 6, 50676 Köln |
Telefon | 0221 13994610 |
dasmedizinernetzwerk@docwise.de | |
Website | https://docwise.de |
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Anschrift | Neue Weyerstr. 6, 50676 Köln |
Telefon | 0221 27263880 |
Fax | 0221 27263888 |
koeln@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Schildergasse 41-45, 50667 Köln |
Telefon | 0221 9257550 |
Fax | 0221 9257553 |
koeln@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/koeln?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST119 |
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Anschrift | Neumarkt 41-43, 50667 Köln |
Telefon | 0221 272850 |
Fax | 0221 2728529 |
koeln@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/koeln.html |
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Königswinter im Rhein-Sieg-Kreis liegt am Rhein zwischen Bad Honnef und Bonn-Beuel. Schon 1015 wurde Königswinter erstmals urkundlich erwähnt. Sehr attraktiv für Besucher ist Königswinter durch das...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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